Política Interna Anticorrupção e Ética
1. Introdução
A APSMED ASSESSORIA E PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS MÉDICOS LTDA tem o compromisso de operar de forma ética e em conformidade com as leis, regulamentos e normas aplicáveis, sempre com o objetivo de fortalecer a integridade e a transparência em todas as suas atividades. Esta Política Interna Anticorrupção e Ética foi elaborada em conformidade com a Lei nº 12.846, de 1º de agosto de 2013 (Lei Anticorrupção), a qual estabelece a responsabilidade administrativa e civil de pessoas jurídicas por atos de corrupção cometidos contra a administração pública, nacional ou estrangeira.
Nosso compromisso com práticas éticas e transparentes é fundamental para garantir a confiança de nossos colaboradores, parceiros e clientes.
2. Objetivo
Esta política tem como objetivo estabelecer diretrizes claras para prevenir, identificar e combater a corrupção e outras práticas ilícitas em todas as atividades e operações realizadas pela APSMED ASSESSORIA E PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS MÉDICOS LTDA, abrangendo também os terceiros com os quais mantemos relacionamentos comerciais, como fornecedores, prestadores de serviços e parceiros de negócios.
3. Princípios Éticos
A APSMED ASSESSORIA E PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS MÉDICOS LTDA adota os seguintes princípios éticos que guiam as suas operações:
• Integridade: Compromisso em agir de maneira honesta, transparente e responsável.
• Transparência: Todas as informações e decisões da empresa devem ser claras, acessíveis e comunicadas de forma objetiva.
• Responsabilidade: A responsabilidade sobre os atos da empresa e de seus colaboradores é individual e coletiva.
• Imparcialidade: Todas as ações devem ser tomadas de forma justa e isenta de interesses pessoais ou favorecimentos.
4. Definição de Corrupção
Para os fins desta política, considera-se corrupção qualquer ato que envolva a prática de suborno, favorecimento, fraudes, pagamentos ilegais, propinas ou qualquer outra forma de vantagem indevida, direta ou indireta, a qualquer agente público ou privado, para obter benefícios pessoais ou para a empresa.
5. Compromissos da Empresa
A APSMED ASSESSORIA E PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS MÉDICOS LTDA compromete-se a:
• Adotar uma postura firme no combate à corrupção, não tolerando qualquer tipo de prática corrupta em suas operações.
• Garantir que os colaboradores, gestores e parceiros sigam rigorosamente as normas éticas e legais aplicáveis, incluindo a Lei Anticorrupção.
• Implementar mecanismos internos de controle e auditoria para identificar, prevenir e corrigir possíveis infrações.
• Promover treinamentos periódicos sobre ética, compliance e anticorrupção, garantindo que todos os colaboradores compreendam suas responsabilidades.
• Monitorar e avaliar continuamente os procedimentos de conformidade, ajustando-os conforme necessário para enfrentar os riscos de corrupção.
6. Responsabilidade dos Colaboradores
Os colaboradores da APSMED ASSESSORIA E PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS MÉDICOS LTDA devem:
• Cumprir com as normas e regulamentos estabelecidos nesta política e em outras políticas internas de compliance.
• Abster-se de realizar qualquer ato que envolva corrupção ou favorecimento, incluindo o oferecimento ou recebimento de presentes ou benefícios que possam ser interpretados como um suborno.
• Denunciar imediatamente quaisquer atividades suspeitas ou incidentes de corrupção à área de Compliance ou ao canal de denúncias da empresa.
• Agir com honestidade e em conformidade com as leis aplicáveis, tanto no âmbito nacional quanto internacional.
7. Procedimentos para Denúncias
A APSMED ASSESSORIA E PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS MÉDICOS LTDA disponibiliza canais para denúncias de práticas ilegais, incluindo corrupção, fraude ou qualquer outra violação de ética. Todos os colaboradores, fornecedores e parceiros têm a responsabilidade de reportar condutas inadequadas, e a empresa garantirá total confidencialidade e proteção contrarretaliações.
Canais de Denúncias:
• E-mail: compliance@apsmed.com.br
• Telefone: 11 2976-8704
• Correspondências - Endereço: Rua Dona Luiza Tolle, 662, Santana, CEP 02406-000, São Paulo, SP.
As denúncias serão analisadas de forma rigorosa, e ações corretivas serão tomadas de acordo com a gravidade da infração.
8. Consequências da Violação
O descumprimento das diretrizes estabelecidas nesta política poderá resultar em medidas disciplinares, que podem incluir advertências, suspensões, rescisão contratual ou até mesmo ações legais, conforme a gravidade da infração e em conformidade com a legislação vigente.
9. Monitoramento e Revisão
Reservamo-nos o direito de alterar esta Política a qualquer momento. Quaisquer alterações serão publicadas nesta página com a data da última atualização. Recomendamos que você revise esta política periodicamente para estar ciente de quaisquer mudanças.
10. Conclusão
A APSMED ASSESSORIA E PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS MÉDICOS LTDA entende que a adoção de práticas anticorrupção e de ética no ambiente corporativo é essencial para a construção de uma cultura organizacional sólida e respeitada, contribuindo para a sustentabilidade do negócio e a confiança de todos os envolvidos.
Todos os colaboradores e parceiros da APSMED ASSESSORIA E PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS MÉDICOS LTDA devem seguir os princípios e diretrizes aqui estabelecidos, para garantir um ambiente de negócios ético e livre de práticas corruptas.
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